Помимо погони за показателями, насколько сильно компания заботится о здоровье своих сотрудников? — ООО Сычуань Шутай Химико-технологическая компания представляет свой отчет в области здравоохранения 

14 августа в конференц-зале ООО Сычуань Шутай Химико-технологическая компания состоялось общественно-просветительское мероприятие по распространению знаний о здоровье на тему «Совместное строительство и совместное использование, здоровье для всех». Для проведения лекции был специально приглашен эксперт из Сычуаньского центра санитарного просвещения «Пувэй», а в обучении приняли участие представители сотрудников различных отделов. Данное мероприятие направлено на реализацию положений программы «Здоровый Китай 2030», воплощение корпоративной гуманитарной заботы на практике, а также на помощь сотрудникам в повышении осведомленности об управлении здоровьем и навыков реагирования на чрезвычайные ситуации.

Рис. 1. На месте проведения лекции по вопросам здоровья представители различных отделов внимательно слушают объяснения эксперта.

В ходе мероприятия эксперт, сочетая анализ конкретных случаев с практическими демонстрациями, систематически изложил методы профилактики и повседневного ухода при распространенных профессиональных заболеваниях, а также провел практический инструктаж по навыкам оказания первой помощи, таким как сердечно-легочная реанимация (СЛР) и действия при обструкции дыхательных путей инородным телом. Были разъяснены ключевые моменты выполнения СЛР: место нажатия — центр грудной клетки (нижняя половина грудины), глубина — 5–6 см, частота — 100–120 нажатий в минуту, при этом на каждые 30 нажатий приходится 2 вдоха искусственного дыхания до прибытия профессиональных спасателей. Для снижения психологической нагрузки на рабочем месте эксперт посоветовал использовать физическую активность как способ снятия стресса. По словам руководителя отдела безопасности SCST, в последние годы компания уделяет постоянное внимание комплексному состоянию здоровья сотрудников. Помимо регулярных медосмотров и лекций, внутри компании запущен ежемесячный план по бегу: сотрудникам предлагается пробегать в общей сложности 30 км в месяц, фиксируя результаты по отделам. Это позволяет интегрировать физические упражнения в повседневную жизнь и укреплять здоровье персонала «у истоков».
Лекция прошла в непринужденной и теплой атмосфере. Представители отделов активно участвовали и прилежно учились. Все присутствующие отметили, что данное мероприятие максимально отвечает потребностям повседневной работы: оно не только популяризировало практические знания о здоровье, но и повысило навыки реагирования в чрезвычайных ситуациях, эффективно укрепив осознанность в вопросах управления собственным здоровьем.

Рис. 2. Эксперт демонстрирует стандарты оказания первой помощи.

Рис. 3: Сотрудники изучают точечный массаж под руководством эксперта, активное взаимодействие на месте

Забота о здоровье сотрудников — это основа корпоративного тепла. ООО Сычуань Шутай Химико-технологическая компания продолжит уделять внимание физическому и психическому здоровью персонала, на регулярной основе проводить различные мероприятия по поддержке и заботе, а также направлять каждого к формированию концепции «активного здоровья и научного подхода к оздоровлению». Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник мог работать со спокойной душой и жить счастливо, сохраняя крепкое здоровье и позитивный настрой.

Рис. 4 Журнал активности сотрудников